至高編

所長です。

先日、ネッツトヨタ南国の横田英毅相談役による示道塾至高編に出席しました。今回も色々なお話をして頂きましたが、一番興味深かったのは北欧諸国の教育について。

北欧の国、フィンランドでは元々アメリカと同レベルの教育水準でしたが、現在では世界有数の教育レベルを誇っています。その高レベルの教育の秘訣とは「宿題を出さないこと」。一見、教育水準を下げそうな取り組みですが、フィンランドでは「遊ぶ時間、楽しむ時間を奪ってまで知識を詰め込んでも消化できない」と考えました。食べた物をしっかり消化させるには内臓をしっかり休ませなければいけない、ということです。

知識をしっかり消化しないと本当の意味で吸収することができません。暗記していることと、知恵として使えることは違うのです。かつての日本も暗記重視の教育で、そこから脱却しようと「ゆとり教育」を導入しましたが、「消化」の意味を取り違えて「おかゆ」を与える教育を施し、「かみ砕く力」を失わせてしまいました。

「会社は学校ではない」という意見もあるかもしれませんが、「人を育てる」という場であることに異論はないでしょう。人が育つために何が大切なのか、その視点はこれからの企業経営にとって最重要課題なのではないでしょうか。

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書面添付という制度

所長です。

先日、税理士会川越支部の研修会に出席しました。今回のテーマは「書面添付」。

書面添付とは税務申告書に税理士の意見書を添付できる、という制度です。わざわざ意見書を添付するのですから、「この申告書は間違っています」という意見ではなく、「この申告書は適正である」という意見になります。つまり、申告書の「品質証明書」でもあるのです。

この制度の目的は「税務調査の省略」にあります。もちろん調査省略を確約するものではありませんが、税理士からの品質保証のついた申告書にはそういった効力があるのです。昨今、この事実に金融機関も注目し、書面添付制度に基づく申告書に対し金利の優遇や個人保証の省略といった対応も出てきています。

いいことずくめの制度に思えますが、一方で虚偽記載があった場合には、税理士に対し罰則が科されることになります。このため、無条件でこの制度を利用する訳にはいかない、ということになり、現在、法人税申告書のうちこの制度が利用されているのは１割程度という状況になっています。

この制度の普及のためには税理士のさらなる研鑽も必要ですが、同時に企業側にも適時適正な記帳を心がけて頂く必要があります。ぜひもっとこの制度のことを知って頂き、利用して頂きたいと思います。

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軽減税率とインボイス制度

所長です。

先日、TKCの研修にて「軽減税率とインボイス制度」を受講しました。

皆様ご存知の通り、今月から消費税の税率が10％になりました。さらに食料品等について軽減税率が始まり、合わせて期間限定のキャッシュレスポイント還元も始まりました。

現在の財政状態や世界的潮流を見れば今回の増税はやむを得ない部分は多々ありますが、軽減税率とキャッシュレス還元によって世間に多少の混乱をもたらしているようです。

しかし、弊所のセミナー等でもお伝えしている通り、今回の消費税改正の一番のポイントは４年度に控えているインボイス制度の導入です。インボイス制度の導入そのものはそれほど大変なテーマではありませんが、その導入によって何が起こるのかが大きな問題です。

現在、消費税の納税義務のない中小零細企業にはインボイスの発行が認められません。そのため、消費税の納税義務を放棄せざるを得ない会社が出てくることが想定されます。このことがほとんど報道されないことに大きな不安を感じています。

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優良企業視察セミナー～２日目

職員の山川です。

優良企業視察セミナー２日目は、３社の企業にお邪魔させて頂きました。

まずは、８月のカンブリア宮殿で紹介された満寿屋商店さんです。満寿屋商店は日本初の国産小麦100%使用のパンの製造を成功させた企業です。朝は満寿屋本店に開店時間と同時に行き、朝食に美味しいパンを頂きました。そして午後にはパン屋としては日本一の敷地面積を持つ麦音に訪れ、１４時頃だったのですが店内はお客様で溢れかえっていました。その状況を目の当たりにし、流石は北海道で愛されるパン屋さんだと実感することができました。

次に、十勝しんむら牧場さんです。社長である新村さん自らアテンドを頂きました。しんむら牧場では１２０頭もの牛を放牧しており、放牧することでストレスの少ない環境で育ち、美味しい食材を届けることが可能になります。こういった取り組みの中で新村さんは農業で病院を無くしたいと考えているそうです。そして牧場内でキャンプができたり、牛だけでなく豚も放牧するなど斬新で常に新しいことに取り組んでいます。

最後の柳月さんでは、人気の三方六というお菓子の製造工程を見学させて頂きました。柳月は日常的な家庭の中にお菓子が入っていけるように、美味しく手頃な価格の追求を求めて続け、そして十勝産を中心とした素材を活用し、製造工場が十勝に一つしかないということで地元に愛されているお菓子メーカーです。ちなみにNHKの朝ドラ、「なつぞら」に出てくる雪月というお菓子店は、柳月と六花亭をモデルにされたと言われています。

今回のセミナーの２日間では沢山の学びがありました。知名度があり、世界に評価される企業は非常に優れたものかもしれませんが、地元に密着し、地元に愛される企業こそ一番大切にしなくてはいけないものだと改めて思いました。是非とも皆さんにも、プライベート、社内研修などで伺って欲しいと思います。

そして、１１月８日にある事務所主催の経営支援セミナーのご参加もお待ちしております。

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優良企業視察セミナー～１日目

職員の今井です。

恒例の優良企業視察セミナー、今年は「なつぞら」十勝ツアーと題し、北海道へ足を延ばしました。

１件目は、旭川市にある「旭山動物園」です。月間来園者数日本一を達成するほど人気の動物園となった理由の一つが、山の斜面という一見デメリットと思える立地条件を逆手にとり、展示方法を工夫したことです。写真では分りにくいかもしれませんが、園内の通路は、階段や坂道になっています。

例えばホッキョクグマの展示は、斜面の上側から眺めると、地上を歩くホッキョクグマの様子が見れます。しかし斜面下側の館の中に入ると水槽からの様子が伺え、写真のように水面をダイナミックに泳ぎ、餌を捕獲する様子を目の当たりにすることができます。行動展示と呼ばれるものです。檻の中でただ見せるだけの展示でなく、生きた動物の身体的特徴や生態を体感できる迫力満点の見せ方で、来園者も大興奮です。

不利だと思えるような事でも、アイデアと工夫次第で、逆にそれが魅力になるんだという事を改めて思い知らされました。

次に、ＮＨＫの朝ドラ「なつぞら」の舞台にもなった帯広市に移動し、「農家バルFOODBABY」というレストランで懇親会を行いました。

こちらでは、十勝の農家さんが集まり、自分たちで生産したこだわりの野菜や肉を提供し、レストランを運営しています。出てくる料理は、盛り付けの見た目も美しく、味も店の雰囲気も良くて、大変賑わっていました。店内には、映像が流れており、各農家さんの生産の過程や熱い思いが紹介されています。その自信の生産物を、加工することによって更に価値を高め、消費する私たちをファンにし、農家さんの収入も向上し、六次産業化を成功させているんだなと感じました。

１日目に訪問した２件とも、自分たちの持てる資産を工夫したり、徹底的にこだわったり、磨き上げをして、勝負しているんだなということが良く解りました。参加していただいた方々も、自社の環境に照らし合わせて、これから出来ることに思いを馳せておられるようでした。

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自ら考え、行動する

所長です。

現在、埼玉中小企業家同友会と埼玉県内公立高校において、コラボレーション授業が展開されています。地元中小企業の抱える課題を高校生にその解決策を考えてもらいます。

もちろん、そこで「革新的なアイディア」が生まれることは期待していません。この課題には正解も不正解もありません。答えを出すスピードが早いか遅いかも問われません。そんな課題と向き合い、何を感じるのか、そこが今回の取り組みの狙いです。

現代の学校教育では「要領よく正解を暗記できる」人が優秀だと評価されます。しかし、社会に出ると「正解のない課題」が沢山転がっています。そもそも正解がないのだから要領よく問題を解くための「参考書」も存在しません。学校では優秀だと誉めれた人が社会ではそうでなくなるケースが多々あるのです。

そのため、これからの教育の現場には「自ら考え、行動する」ように導くことが求められています。吉田松陰の松下村塾がよいモデルかもしれませんね。

ちなみに、地元中小企業の課題に取り組んでもらうことで「働く」ということを意識するキッカケにする狙いもあります。将来の就職活動にも良い影響があれば幸いです。

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「菓匠Ｓｈｉｍｉｚｕ」様、訪問

職員の宮司です。

長野最後の訪問地は、お菓子店「菓匠ｓｈｉｍｉｚｕ」様に伺いました。

地場の農家さんとの連携を大切にしたり、子供たちの夢を応援するプロジェクトを行ったり、、、とカフェも併設している、こだわりがいっぱい詰まったお店です。

可愛い建物や居心地が良さそうな雰囲気だけでもテンションが上がっているのに、、、ショーケースに並べられた美味しそうなケーキ。。。私は迷いに迷って、店員さんが一番におススメしてくれた「肥後の栗の実」というケーキを頂きました。

ケーキの味は良質な素材を使って、丁寧に作られている感じが伝わり、甘すぎずとても美味しかったです。最初は少しお値段がお高めかなぁ～～～^^;、と思いましたが、今しか食べられない季節限定ケーキは、それだけの価値があるのです。

今回、2日間という短い時間でしたが、講演を聴いたり、優良企業を訪問したり、また同じ会計事務所の仲間と久しぶりに再会したり、、、と中身が濃い様々な経験ができました(^^)v

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伊那食品工業見学

職員の今井です。

ＴＫＣながの秋期大学の翌日は、事務所メンバーだけで、念願の伊那食品工業㈱様の見学に行きました。

伊那食品と言えば、坂本光司先生の「日本でいちばん大切にしたい会社１」にも掲載されている寒天製造メーカーです。社員の方の案内のもと、敷地内にある施設を歩き、ＤＶＤを視聴し、会社経営や人財育成について学ばせていただきました。

伊那食品では、社員さんが自主的に早朝から出社して掃除をしておられます。掃除といっても、敷地内は芝生広場あり、アカマツなどの木立あり、草花の植え込みのある散策路がありと、半端ない広さです。持ち場も決まってはおらず、社員さんは、どこをどのように掃除したら良いか自分達で考え、掃除しておられるとのことでした。

清掃業者に入って貰ったり、汚れているところを指示して重点的にやった方が、効率が良いかもしれません。しかしそこを敢えて社員さんにすべて任せることに意味があります。社員さんが自ら自然に触れ、考え、実際に掃除してみて、その体験から気付きが生まれます。気付き、考え、行動するということが、あらゆることに派生し、よい会社となっていくのです。それを「非効率の効率」と語られていました。

社員さんが自ら考えて実践している例がこの社員用の駐車場の車の列です。伊那食品では、敷地内の植物を保護するために、駐車場は前向き駐車です。その車列を真横から見ると、車の後ろが綺麗に揃っています。社員さんが、自分の車を、場合によっては何度か車から降りてわざわざ調節して駐車しています。朝、車を綺麗に止めると、見た目にも美しいし、気持良く仕事を始められるからだそうです。気付きのレベルが全然違うなぁと驚きでした。

学ぶべきことが多すぎて消化しきれませんが、少しずつでも実践していきたいなと思いました。まずは掃除。俄然、掃除がしたくなってきました！

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ながの秋期大学～特別公演・レセプション編～

職員の山川です。

基調講演の後には、「アッコにおまかせ！」や「出没!アド街ック天国」でもお馴染みの峰竜太さんによる特別公演がありました。芸能界に入るきっかけや、芸名の由来、芸能界の裏話、さらに若さの秘訣などの様々なお話を頂きました。

話の中には世代のギャップにより俳優さんや女優さん、ドラマやテレビ番組など分からないことが多くありましたが、峰竜太さんの話術に引き込まれ、聴き入ってしまい、さすがは芸能人の方だなと感じました。

このようなお話の中で、峰竜太さんが芸能界で成功した理由は「人柄」だそうです。そこで考えたのですが、人柄というものは自分自身でわかるものではありません。生まれた環境や、性格などによって変わるものです。何をもって人柄の良し悪しが決まるかというのは分かりませんが、人柄が良いと相手に感じさせることが大事だと思います。しかし、人柄が良くないと思われることもまた一つの個性でもあると自身は考えます。

そして余談ですが、峰竜太さんは「アッコにおまかせ！」では和田アキ子さん横に立つのではなくの一歩後ろに立っているそうです。今後視聴する際はそんな低姿勢な峰竜太さんに注目してみたいと思います。

特別公演の後には、レセプションに参加させていただきました。レセプションでは美味しいお料理やお酒を頂きながら、他支部の会計事務所の職員の方々との交流をすることができました。

そしてゲストとして、日本の首相である安倍晋三さんや、ドナルド・トランプさんなどの政治家の方々（実際は時事ネタを得意とするコントグループのザ・ニュースペーパーさん）にお越しいただきました。 そこで、消費税増税や日韓問題などのタイムリーな時事ネタを演説形式で冗談交じりに披露していただいました。

このコントを見て、政治をネタに人に不快感を与えずに、自国の首相を真似することで笑いを取ることができる日本は非常にいい国だと改めて実感することがでました。

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ながの秋期大学～基調講演編～

職員の宮沢です。

先日、長野県で開催された「ＴＫＣ関東信越会ながの秋期大学」に参加しました。

約３時間のドライブを経て松本市に到着後、まずは腹ごしらえです。長野県と言えば信州そば！会場近くのお蕎麦屋さんで美味しいお蕎麦を頂きました。

昼食後に秋期大学の開幕です。

開校式、記念式典後に株式会社ＴＫＣ代表取締役専務、飯塚真規氏の基調講演がありました。

私達会計事務所がやらなければいけないことは、関与先様の発展を支援すること。申告書を作成するだけでは私たちの存在意義がありません。日々変化する中小企業を取り巻く環境変化に対応するため、様々なシステムが開発されています。

しかし、システムが便利になってもそれを使いこなせなければいけません。大切なことは私たち自身が変化に対応できるように日々研鑽を積み、関与先様の発展のために最善を尽くすこと。そんなことを強く考えさせられる基調講演でした。

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