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2021年8月

2021年8月31日 (火)

中小輝業への道

◆コロナ禍に負けない経営◆
コロナ禍で私たちを取り巻く経営環境は大きく変わりました。
この大激変の時代を前向きに歩み続ける中小企業を私たちは応援します。
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所長です。

中小企業家同友会全国協議会監修、「中小輝業への道」。

Chushokigyo

社内ルールや目標を明文化している会社はどれだけあるでしょうか?ほとんどの中小企業においては罰則規定もなければ、投資家からのプレッシャーもないので明文化している会社は少ないのかもしれません。

しかし、罰則やプレッシャーというネガティブな理由だけで、社内ルールや目標を明文化するかどうかのジャッジするのはどうなのでしょうか?もし会社の成長につながるのだとしたらポジティブな理由にならないでしょうか?

でもポジティブな理由から明文化したい、と思い立っても、なかなか自力で作るのは困難です。プロの手を借りる必要があるでしょう。しかし、ここで多くの会社が陥る落とし穴があるように思えます。それは支援を依頼したプロがどっちの方向を向いているのか、ということです。

折角ポジティブな理由で明文化したい、と思っているのに、支援者がネガティブな理由で明文化させようとしていたら、思い描いたようなものは作れないでしょう。明文化するのが目的なのではなく、会社の成長が目的なのですから。ぜひ本書を参考に、会社の成長へ舵を切って頂きたいと思います。

 

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2021年8月30日 (月)

インボイスセミナー、ぜひご覧ください!

◆コロナ禍に負けない経営◆
コロナ禍で私たちを取り巻く経営環境は大きく変わりました。
この大激変の時代を前向きに歩み続ける中小企業を私たちは応援します。
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所長です。

現在、YouTubeにて「消費税インボイス対策セミナー」を配信しております。

インボイス制度自体は令和5年10月からの開始で、まだ先のような気がするかもしれませんが、今年10月より登録申請が開始されますから実はもう目前の話なのです。ぜひセミナーをご覧頂き、準備を始めて頂きたいと思います。

Invoice202108_20210829161801

本セミナーは申込者限定配信となっておりますので、ご希望の方はこちらからお申込み下さい。会費は3,000円となっております。申込み、入金が確認できましたら視聴用URLを配信させて頂きます。

この制度によって何がどう変わるのか?企業にとって、かなり侮れない制度であることがお分かり頂けるのではないでしょうか。

 

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2021年8月27日 (金)

パララグビー

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所長です。

東京パラリンピックが開幕、連日放送される各種目を楽しまれている方も多いと思います。「障害者スポーツって観て楽しいのか?」と思っていた方もいらっしゃるかもしれませんが、健常者の競技と同様に楽しめているのではないでしょうか。

特に車いすラグビー。想像以上の激しさに驚いている方も多いでしょう。

Paralympic202108b

一口に「障害者」と言ってもその障害の度合いには個人差があり、その個人差を見事に調和させてチームを構成する。まさに多様性を実践している競技ではないでしょうか。

人は誰しも「出来ることと出来ないこと」、「得意なことと不得手なこと」がありますが、「出来ないこと」「不得手なこと」を言い訳にせず、「出来ること」「得意なこと」を最大限に生かす。これは障害者スポーツに限った話ではなく、私たちの日常生活の中に当てはまることではないでしょうか。

 

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2021年8月26日 (木)

人間主義的経営

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所長です。

ブルネロ・クチネリ氏著の「人間主義的経営」。

Ningenshugiteki

世間では「急成長」をクローズアップすることが多い傾向にあります。「創業3年で100店舗」だとか「全国出店」、「海外進出」というキーワードはたしかに刺激的ですし、もちろんそれ自体すごいことだと思います。

ただ、それと同じくらい、もしくはそれ以上にすごいことだと思うのは「長く続く」こと。その事業が、その地域で100年も200年も愛されることは企業経営の本質ではないでしょうか。

起業する理由は色々でよいと思います。「社会貢献したい」という志も素晴らしいですが、「もっとお金を稼ぎたい」という理由だってよいと思います。しかし、「今だけ」のつもりで経営を考えるのか、「100年後」を見通して経営を考えるのか、そこが企業の真の成長に大きな影響を与えるのではないでしょうか。

 

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2021年8月25日 (水)

東京パラリンピック開幕

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所長です。

いよいよ東京パラリンピックも開幕しました。昨日の日中にはブルーインパルスの展示飛行も行われました。

Paralympic202108a

弊社からは展示飛行を終えて入間基地に帰還するブルーインパルスを見る事が出来ました。しっかりスモークも出して飛んでくれました。

新型コロナウィルスの感染拡大が続く中での開催に賛否両論あるかとは思いますが、オリンピックに続き、アスリートのパフォーマンスが観られるまたとない機会であることは間違いありません。

パラリンピックに出場するのは障害者です。普段、私たちは障害者の事をどう考えているでしょうか?どのように接しているでしょうか?

健常者が当たり前のように出来る事が、障害者にとってそうでない事が多々あります。しかし、健常者よりも高いパフォーマンスを出す障害者もいます。健常者と障害者という線引きは能力の優劣でもなく、存在価値の優劣でもありません。違いは個性であり、可能性の限界に挑む姿の美しさには変わりはないのです。

 

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2021年8月24日 (火)

24時間テレビ

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所長です。

先日放送された「24時間テレビ」、ご覧になった方いらっしゃいますか?

24tv202108a

「マンネリ化してきて視聴率が落ちた」とか、「某大手プロダクションのための番組」とか色々賛否両論ある番組で、私も諸手を挙げてご推薦する番組だとは思いません。しかし、それでも「世の中にはこんな境遇の人もいる」「こんな取り組みに挑戦している人もいる」ということを知る貴重な機会であることに間違いありません。

今ではチャリティーの方法も多様化しています。クラウドファンディングを使えば、個人レベルでも寄付を募ることができます。

一方で「チャリティーをしよう」と奮起する人がいることも大切ですが、それ以上に「奮起した人を応援しよう」とする人の存在が大切な気がします。つまり、どれだけ他人事ではなく自分事として受け止められるか、それこそが社会を変える力になるのではないでしょうか。「自分にも出来る社会貢献」は実はそこかしこに転がっているのです。

 

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2021年8月23日 (月)

新・階級闘争論

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所長です。

門田隆将氏著の「新・階級闘争論」。

Shinkikyu

本書ではマスディアによって新たな分断がつくられ、そこにまた新たな争いが生じていることを様々なエピソードで紹介しています。中には「言い過ぎでは」と思える個所もありますが、全体を通してマスメディアの在り方を考えさせられます。

きちんとした取材もしていないいい加減な情報や偏った情報、そして誤った情報など、本来流すべきでない情報がマスメディアから流れてきます。しかし、悪いのはそういった情報を流すマスメディアの側でしょうか?

もちろんマスメディアの罪もあると思いますが、本書を読んで私は「罪は私たちにもある」と感じています。テレビや新聞、雑誌を通して流れて来る情報に何の疑問も持たず、自分自身で真相をつかもうともせず、安易に流されている私たちにも罪はあるのではないでしょうか。

今、時代は多様性へ舵を切っています。であれば、テレビではどのチャンネルでも同じような内容を報道している、ということに違和感を覚えなければいけないはずです。もう少し私たち一人一人が自覚を持たなければならないのではないでしょうか。

 

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2021年8月20日 (金)

会計事務所経営セミナー

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所長です。

先日、TKC主催の会計事務所経営セミナーにて「ポストコロナ時代に求められる会計事務所づくりとは?」というテーマで講演させて頂きました。

Tkc202108a

今回のセミナーはTKC未入会の税理士を対象に開催されました。私が今回お話しさせて頂いた内容は「TKCシステムを活用すると会計事務所経営がどう変わるか」です。弊社の経営において、TKCシステムの活用なくしてあり得ません。

会計事務所という業種は事務系の仕事だからデジタル化しやすい、という側面があるのも事実だと思います。しかし、アナログの業務フローをただデジタルに置き換えただけではあまり意味がなく、デジタル化によってどれだけ業務フローを再構築できるかが鍵だと思います。

その意味では、実は今回の話は会計事務所の経営に限った話ではなく、どの業種にも当てはまる話だと思います。そして経営を変えるためには経営者の決断が必須。どんなツールを使おうとも、リーダーの魂が入っていなければまさに「仏つくって魂入れず」です。

新型コロナウィルスの猛威はビジネスの形を大きく変えました。コロナ禍にならなければ弊社もオンラインセミナーやYouTubeの配信など、きっとやらなかったでしょう。現状を悲観しても何も生まれません。現状を肯定的に捉え、今何をすべきか、リーダーが決断し、動くしかないのです。

 

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2021年8月19日 (木)

伸びる子どもは〇〇がすごい

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所長です。

榎本博明氏著の「伸びる子どもは〇〇がすごい」。

Nobiruko

スポーツでも勉強でも頭角を現している人を見ると、ついついその人の「能力の高さ」。そこに目が行ってしまうと「どう足掻いても自分には無理」と思ってしまいます。その筆頭が現在メジャーリーグでリアル二刀流として大活躍中の大谷翔平選手かもしれませんね。

しかし、「能力の高さ」だけで大谷選手は活躍できているでしょうか?もちろん私たちは「能力の高さ」だけでなく「人一倍の努力」があることを感じています。

「能力の高さ」は遺伝子による部分が大きいので後天的に高めるには限界がありますが、「人一倍の努力」はどうでしょう?実はここに「伸びる子ども」のヒントがあるように思えます。

それは「環境」。どんな「環境」で育ったのか、それが大きく影響しているようです。しかし、その「環境」とは経済的環境ではなく、習慣形成にあるのです。習慣形成の重要性を改めて感じました。

 

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2021年8月18日 (水)

ディズニーランドでゲリラ豪雨!

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所長です。

弊社YouTubeチャンネル「ホワイト企業を目指そう!」、新作「ディズニーランドでゲリラ豪雨」を配信しております。

Youtube014a  

本ブログ「ディズニーでゲリラ豪雨」の動画版です。ブログの記事と合わせて視聴頂けると幸いです。

ディズニーランドの行動基準「SCSE」を見るにつけ、価値観の共有はどの組織(会社だけでなく、家族や部活などでも)においても大切なことだと思います。東日本大震災の時の対応もこの「SCSE」がキャストに共有されていたからこそです。

この動画を視聴して頂き、このようなことにも想いを馳せて頂きたいと思います。

 

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2021年8月17日 (火)

消費税インボイス対策セミナー

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所長です。

7月のオンラインセミナー「志を立てよう」の折、そして弊社ホームページにて告知しておりました「消費税インボイス対策セミナー」をオンライン(YouTube)で配信します。この度、配信リリースしましたのでご案内させて頂きます。

Invoice202108

視聴料は3,000円(税込)となっております。視聴希望の方は申込みサイトからお申込み下さい。

今年10月からインボイス発行に必要な登録申請が開始されます。ぜひご視聴頂き、しっかり対策を立てて頂きたいと思います。

 

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2021年8月16日 (月)

東大王

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所長です。

先日TBS系列で放送された人気クイズ番組「東大王」に、弊社オンラインセミナー「志を立てよう」で講演されたレジャーコンダクター®杉崎聡紀さんが出演されました。気付かれた方、いらっしゃいますか?

Todaio202108a

同じくTBS系列の「ラヴィット!」に続きのテレビ出演でしたが、今回はクイズ番組ということで、「知識がある」ということと「クイズで正答できる」ことが別物であるということが改めて分かった気がしました。でも、これって仕事にも言えることですね。ただ「知ってる」のと「現場で使える」のは別物ですよね。

さて、セミナーを受講頂いた方には繰り返しの話になってしまいますが、杉崎さんの活動には「レジャーの素晴らしさを伝える」だけでなく、「若い人にテーマパーク業界で働くことに興味を持ってもらう」ことも重要なテーマになっています。このテレビ出演も今までの活動の成果であると共に、自ら掲げた志への着実な一歩になっているように感じます。

ちなみに8/18までTVerで配信中です。

 

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2021年8月13日 (金)

ワンピースプレミアショー

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所長です。

先日参加させて頂いたWOMANドリプラ、会場はUSJオフィシャルホテルのリーベルホテル。先月は弊社オンラインセミナーの配信会場としてもご協力頂きました。

折角なのでUSJで開催されているワンピースプレミアショーも観劇させて頂きました。実は初めての観劇です。

Usj202108a

コロナ禍で去年は開催されなかったため、2年振りの開催。とはいえ、今年も緊急事態宣言下ですので人数制限された状態での開催ですが、さすがのクオリティ、素晴らしいステージでした。

ワンピースプレミアショー開催中は、いつもはジュラシックパークのレストランもワンピースバージョンで営業。ワンピースファンにはたまらないでしょうね。

Usj202108b

こちらのレストランではワンピースのキャラクターをモチーフにしたお弁当を購入できます。ボリューム満点の食べ応えのあるお弁当でした。

Usj202108c

現在、東京ディズニーランドもUSJも5千人という人数制限をしているため、コロナ前では考えられないほどのガラガラ状態。混雑しすぎるのも問題ですが、損益分岐点をクリアできない人数での営業はかなり厳しいでしょう。せめて2万人くらいは入れる状態になって欲しいものですね。

 

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2021年8月12日 (木)

インターンシップが始まりました!

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職員の宮司です。

今年も弊社では大学生のインターシップを行っています。先日1人目の実習が終わりました。(今年はあと数名、受入予定です。)

Miyaji202108a

約2週間という短い期間ですが、働くことの意義や会計事務所の魅力、、、を存分に味わっていただきます。

また私達も学生に業務を教えることで知識を深められ、自分の仕事に改めて向き合う事になります。学生の考え方や行動からたくさんの気付きを得ることもできます。

埼玉県は緊急事態宣言発令中なので、なかなかスケジュール通りとはいきませんが、学生は夏休みの貴重な時間を使って参加してくれているので、私たちも精一杯学生の頑張りに応えていきたいと思います。。。

 

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2021年8月11日 (水)

WOMANドリプラ2021

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所長です。

先日開催された「第12回WOMANドリームプランプレゼンテーション」に出席しました。感染症対策のため、会場は必要最低人数とし、ほとんどの参加者はオンラインでの参加となりました。

Wdp2021a

このイベントは「夢のプランを語る」だけ。「夢のプラン」なので、当然、実現している訳でも、取り組んで道半ばという訳でもありません。こう言うと「それのどこに意味があるの?」と仰る方もいらっしゃるでしょう。しかし、「あなたの夢は何ですか?」と聞かれて即答できる方ってどれだけいるでしょう?ましてや具体的に10分間、夢を語り続けることができる方って?

Wdp2021b

そして、ここで語れる夢には決まりがあります。その6箇条がこれ。夢を語れることもすごいことですが、その夢がこの6箇条を抑えていれば、きっと応援してくれる人が現れます。

夢はたった一人では実現できません。夢を語れる情熱を持ち、そこに応援してくれる人が現れることで、夢の実現に近づくのではないでしょうか。

 

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2021年8月10日 (火)

今月中、原則リモート対応とさせて頂きます

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所長です。

緊急事態宣言が再発令され、感染者数の増加が日々報道されております。弊社の周辺でも感染者の報告が寄せられるようになりました。

つきましては、今月中の対応は原則リモートとさせて頂きます。

お互いの健康を守るため、ご理解の程、よろしくお願い致します。

 

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2021年8月 6日 (金)

ホスピタルクラウン

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所長です。

大棟耕介氏著の「ホスピタルクラウン」。

Hospitalcrown

著者はホスピタルクラウン。入院している子供たちの前でパフォーマンスをする道化師。普通のパフォーマーならためらいなく言える「また会おうね」は著者にとっては子供たちの入院が長引くことを意味します。

学校に行ったり、外で友達と遊んだり、といった普通の子供の生活を送れないストレス。いつ尽きるとも知れない自分の命。子供たちが背負うにはあまりに重い現実です。そんな子供たちを癒すために病院に通う著者。

考えてみれば「お客様を元気にする」ことはどの仕事にも共通する話。「お客様の元気を奪う」仕事はないでしょう。しかし、同じ仕事でもやる人によって「お客様を元気にする」こともあれば、「お客様の元気を奪う」場合もあります。

どうしたら「お客様を元気にする」ことが出来るのか、著者の仕事はあらゆる仕事の縮図なのかもしれません。

 

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2021年8月 5日 (木)

竜とそばかすの姫

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所長です。

先日、細田守監督の最新作「竜とそばかすの姫」を観ました。予想以上に素晴らしい作品でした。

Ryusobakasu

インターネット、SNS、家庭環境といった現代のトピックを織り交ぜながら、ディズニー作品「美女と野獣」を彷彿とさせるシーンなど、ワンシーンごとに記憶に残るような作り込み。そして全体を通して深いテーマが描かれ、非常に見応えのある作品でした。

ストーリーや細かい点についてはネタバレになってしまうので触れられませんが、特徴的なシーンが多いので子供でも楽しめ、全体を通してテーマの深みがあるので大人も楽しめる作品ではないでしょうか。(私の実感としては大人の方が楽しめるように思えました)

ちなみに私は本作を観ながら、天外伺朗氏の著書「自己否定感」の内容が思い返されていました。もちろん感じ方に個人差がありますが、楽しいだけでなく、色々考えることが出来る作品でした。

 

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2021年8月 4日 (水)

今日から女子ゴルフ

◆コロナ禍に負けない経営◆
コロナ禍で私たちを取り巻く経営環境は大きく変わりました。
この大激変の時代を前向きに歩み続ける中小企業を私たちは応援します。
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所長です。

熱戦が続いている東京オリンピックも今日で13日目を迎えます。弊社の地元、川越ではゴルフが開催されています。先日の松山英樹選手の健闘をご覧になっていた方も多いでしょう。

会場になっている霞ヶ関カンツリー倶楽部の周辺では交通規制も行われております。

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開催期間中は大会関係車両ともよくすれ違いますし、大会ボランティアの方も見かけますから、無観客開催ではありますが、地元でオリンピックが開催されていることを実感します。

今日から女子の試合が始まります。男子に負けない熱い4日間になることでしょう。実は私、今日と明日のチケットが当選しておりました。地元で開催されるオリンピックを生観戦できなくなったことはとても残念ですが、テレビの画面越しに楽しみたいと思います。

日本人選手のメダルを期待したい所ですが、全ての選手がベストパフォーマンスを発揮して素晴らしい大会になることを祈念して、最後までしっかり応援させて頂きます。

 

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2021年8月 3日 (火)

YouTubeチャンネル「ホワイト企業を目指そう!」振り返り④

◆コロナ禍に負けない経営◆
コロナ禍で私たちを取り巻く経営環境は大きく変わりました。
この大激変の時代を前向きに歩み続ける中小企業を私たちは応援します。
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所長です。

弊社YouTubeチャンネル「ホワイト企業を目指そう!」振り返りシリーズは今回でひとまずラストです。

第11回「渋沢栄一 論語と算盤」。現在放送中の大河ドラマ「青天を衝け」の主人公、渋沢栄一。彼が唱えた「道徳経済合一説」とはどのようなものか、そしてそれを現代を生きる私たちがどのように捉えれば良いのか、ぜひ考えてみたいポイントです。

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第12回「オリバンダーの店」。USJでハリー・ポッターの魔法の杖を売っているオリバンダーの店。ここでは好きな杖を購入することが出来ますが、映画同様に杖から選んでもらうことも出来ます。果たしてこの店で売っているのは杖という「商品」なのか、それとも…。

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第13回「もしクッパ城がプレハブだったら?」。USJの人気アトラクション「マリオカート」。このアトラクションが楽しめるのはゲームでもお馴染みのクッパ城。ここに来るとまさにゲームの世界に入り込んだよう。しかし、もしこのクッパ城が単なるプレハブだったらどうでしょう?アトラクションを体験するだけだったら建物が何であろうと関係ないはずです。そしてプレハブだったら固定費を大きく削減することが可能です。計算上の利益を考えたらプレハブにした方が良さそうなのですが。

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2021年8月 2日 (月)

YouTubeチャンネル「ホワイト企業を目指そう!」振り返り③

◆コロナ禍に負けない経営◆
コロナ禍で私たちを取り巻く経営環境は大きく変わりました。
この大激変の時代を前向きに歩み続ける中小企業を私たちは応援します。
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所長です。

今週から8月。夏真っ盛りですが、夏バテされてないでしょうか。今日も弊社YouTubeチャンネル「ホワイト企業を目指そう!」の振り返りをしてみたいと思います。

第八回は「USJ緊急事態宣言!」。緊急事態宣言下で休園中のユニバーサル・スタジオ・ジャパンの様子を紹介しています。今回、一緒に考えたかったことは「もし自社が休業せざるを得ない状況に陥ったらどうするか?」。飲食業や観光業の現状は他業種にとっても決して他人事ではないのです。

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第九回は「リーベルホテルの挑戦」。先日の弊社オンラインセミナー「志を立てよう」でもご協力頂いたUSJオフィシャルホテルのリーベルホテル。緊急事態宣言下でUSJが休園する中、他のオフィシャルホテルは全て休業する中、唯一営業を継続しました。いかなる時も思考停止せずに、「今だから提供できる価値」を大切にしていました。

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第十回は「5分待ちのディズニーランド」。ディズニーランドに行く度に「もっと空いていて、好きなアトラクションにすぐ乗れたらもっと楽しいのに」と思わない方はいないでしょう。しかし、コロナ禍で入場制限した結果、本当にその状況が現実化してしまいました。さて、それは本当に私たちが望んだ姿だったでしょうか?

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