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2020年10月27日 (火)

将来への種まき

◆コロナ禍に負けない経営◆
コロナ禍で私たちを取り巻く経営環境は大きく変わりました。
この大激変の時代を前向きに歩み続ける中小企業を
私たちは応援します。
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所長です。

昨日に引き続き、ネッツトヨタ南国ベンチマークについてです。(その2)

今回、社内を見学していると整備工場の窓際に何やら貼紙がしてある事に気付きました。(さすがに毎年来ているだけの事はありますね)

Netz202010c

よく見てみると、どうやら小さな子供たちが書いたメッセージのようです。

Netz202010d

ネッツトヨタ南国さんでは毎年、子供たちの職場体験を実施されています。中学生や高校生のように近い将来の就職活動につながるものもありますし、幼稚園や保育園のように「働くことの楽しさ」を伝えるものまで多種多様な取り組みです。こういった活動を行っている背景には「将来への種まき」があります。子供たちの記憶の中にかすかでも「車の仕事って楽しい」とか「エンジニアってカッコイイ」という残っていたら、もしかしたら将来、自分の仕事を選ぶ際にカーディーラーを選択してくれるかもしれない、という想いです。

「うちの業界は不人気業種だから」「所詮、中小企業は魅力艇な職場ではない」といった諦めを持った経営者も多いかもしれませんが、こういった種まきをせずにいい人財を採用しようと思う方が間違っているのかもしれません。ネッツトヨタ南国さんではずっと前からこういった活動を地道に続けているのです。

 

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