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2020年2月26日 (水)

個が立つ組織

所長です。

平和酒造社長の山本典正氏著の「個が立つ組織」。

Heiwashuzou

著者が経営する平和酒造は1928年創業の日本酒メーカー。歴史のある業界、歴史のある会社では組織が硬直化し、至る所にブラックボックスが出来てしまいがちです。その上、日本酒は年々そのマーケットを縮小しています。このような経営環境の中、組織を活性化するのは至難の業と言えるでしょう。

そんな困難極める課題に真っ向から向き合ったのが著者です。新卒雇用や新商品開発など、失敗を繰り返しながらも組織風土を作り変えていきました。

「うちの会社には優秀な社員がいないからそんな事出来ない」とか「うちの業界では慣例でそんな事出来ない」と出来ない理由がいくらでも出て来る経営者がいますが、著者の取り組みを見ているとそんな事は言えなくなるでしょう。人がいないのなら雇えばいい、優秀な人が来るような組織でないのならそんな組織にすればいいのです。

 

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