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2019年11月

2019年11月29日 (金)

AIに負けない子どもを育てる

所長です。

新井紀子氏著の「AIに負けない子どもを育てる」。

Aisodateru

前著「AIvs教科書が読めない子どもたち」で衝撃が走った読解力の低下。そもそも問題文が正確に読めなければ正しく解答できませんし、正解と誤答の違いを理解することもできません。そして何より、教科書が正しく読めなければ物事を正しく理解することができません。誤った知識をもとに生活を続けることで、至る所で誤った言動を起こしかねません。

ではどうしたら読解力を高めることができるのか?それが本書のテーマになります。

自身の読解力を測るテストがあるので、まずは自身の読解力を客観的に知ることから始めることが大切かもしれません。しかし、テストと言われると「良い点を取りたい」という意識が働いてしまい、そのテストの傾向を分析し、対策をとってしまいがちです。これでは本末転倒であり、テストの傾向対策そのものが実は読解力の低下を招いているのです。

本当の「成長」には「効率的」なものはありません。しっかりと必要な時間をかけ、必要な手間をかけるしかないのです。

 

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2019年11月28日 (木)

中小企業は不要?

所長です。

「中小企業、本当に要らない?」

今週の日経ビジネスの特集テーマです。皆様はいかが感じられますか?

Nikkeibp201911

国内に400万社あるといわれる企業のうち98%が中小企業だと言われています。つまり、「企業=中小企業」と言っても過言ではないのです。

しかし、現実には納税金額はその大半を大企業が占めており、地域行政にとって大企業は「上得意様」なのです。だからと言って「中小企業は不要」という論調になってしまうのは早計です。

地域住民にとって地域の中小企業はなくてはならない存在です。もし中小企業がなかったら地域経済は回らないでしょう。ここで問題なのは「よくよく考えてみないとそういう発想にならない」ことです。一見すると「中小企業は不要」と思えてしまう現実があるのです。

中小企業自身が光り輝く努力をしているか?「誰かになんとかして欲しい」とすがるのではなく、自助努力によって「地域経済の主人公」として存在しなくてはならないのではないでしょうか。

 

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2019年11月27日 (水)

テーマパーク事業最新トレンド

所長です。

清水群氏、杉崎聡紀氏共著の「テーマパーク・アミューズメント事業最新トレンドと成功の秘訣」。

Termaparktrend

テーマパーク事業というとディズニーランドやユニバーサルスタジオなど、特別な業種という印象を多くの方が持たれていると思います。かつては私もそうでした。しかし、実は身近な業種がたくさん詰まっているのがテーマパークなのです。

多くの方が行かれている東京ディズニーランドを例にとっても、園内にはレストラン(飲食業)があり、お土産を売る店(小売業)や救護室(医療、介護)もあります。かなりの職種が組み合わさって出来ていることが分かると思います。

つまり、テーマパークにはあらゆる業種にとってのヒントが転がってるのです。ですからベンチマークしないのは実にもったいないのです。

本書ではテーマパークだけでなく、アミューズメント業にまで幅を広げて書かれていますが、「あらゆる業種にとってのヒント」という視点で見ることが必要ではないでしょうか。もっと言えば、本書を読む時だけでなく、テーマパークや近所のショッピングモールのようなアミューズメント施設に行かれた時もそのような視点を持つことが大切なのだと思います。

 

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2019年11月26日 (火)

アナと雪の女王2

所長です。

先日、現在劇場公開中の映画「アナと雪の女王2」を観ました。

Frozen2

大ヒット作の続編ですから自然と期待値が高くなる作品です。作品のクオリティとしては期待に応えるものと言ってもよいでしょう。さすがはディズニーと言ったところでしょうか。

内容についてはネタバレになるといけないので触れられませんが、前作も含めて「アナ雪」が広く支持を集めるのは何故でしょう。

もちろんストーリーや楽曲のクオリティの高さもありますが、やはり扱っているテーマ「真実の愛」にあるのではないでしょうか。主人公のアナとエルサだけでなく、他の登場人物たちも相手を思いやった行動(それが裏目に出ることも多いですが)を取ります。見返りを求めず、各自の「使命感」につき動かされていく姿に共感を覚えるのではないでしょうか。

アナとエルサの新しい冒険の旅をぜひお楽しみ下さい。

 

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2019年11月25日 (月)

初めての雨

所長です。

昨日は小江戸川越ハーフマラソン2019でした。今回で10回目の開催。税理士会川越支部では2回大会から広報活動の一環で出場してますから、今回で9回目の出場となります。

ところが今回、初めての雨。スタート時刻になっても止みそうでなかなか止まない雨。

Kz201911a

これでは沿道の応援も寂しいかなぁ、と思っていたら、雨の中でもしっかりと応援して頂けました。沿道からの応援はランナーにとって本当に励みになるんですよね。今年も10kmを走りましたが、無事完走することができました。

Kz201911b

今後も税理士会のTシャツを着て走っているランナーを見かけたらぜひ声援をお願いします。

 

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2019年11月22日 (金)

働きたい改革

所長です。

先日、埼玉中小企業家同友会、西部地区会11月例会に出席しました。今回の報告者はこまむぐ社長の小松和人氏、「こまむぐ流、働きたい改革」。

Doyu201911a

小松氏の経営するこまむぐは木製玩具の製造販売を行っています。同社は木製玩具デザイナーとして活躍していた小松氏が創業した会社ですが、創業当初の社員との関係性は「師匠と弟子」。働きやすさなんて考えていませんでした。しかし、仕事中の事故で大怪我をした時に自社の劣悪な労働環境に気が付きます。

以来、社員と向き合う経営にシフトします。労働環境を整備し、社員が安心安全に働ける職場をつくりました。かつて事故が起きても不思議ではなかった職場は夢を語り合う場所になりました。

経営者の意識が変わるだけで会社が変わる。そんなことを改めて教えてくれた報告でした。

世間では「働き方改革」が進められています。しかし、その実態は「残業しない」「休暇を取る」といった「帰り方改革」です。本当に必要なのは何なのか?しっかりと考えてみたいですね。

 

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2019年11月21日 (木)

踊る町工場

所長です。

能作克治氏著の「踊る町工場」。

Odorumachikouba

著者の経営する株式会社能作は富山の鋳物メーカーです。著者は結婚を機に義父の経営する同社に入社。後継者として夢と期待を抱いての入社でしたが、現実には社員が夢を持てない職場でした。

そこで著者は改革を行います。それまで誰も見学に来なかった工場には、今では年間12万人もの見学者が訪れるようになりました。見学者が来ると工場で働いている職人の姿勢にも変化が現れました。

人は「変われ」と言われて変われるものではありません。環境によって変わるのです。社員に変化を求めるのであれば、経営者はその環境を整えなければならないのです。

 

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2019年11月20日 (水)

今持っている武器を磨け

所長です。

先日、埼玉経営品質協議会の経営懇話会が川越で開催され、埼玉中小企業家同友会を代表して出席させて頂きました。講話からグループディスカッション、懇親会までとても有意義な時間でした。

Khinshitsu201911a

講話では日本経営品質賞を受賞された千葉夷隅ゴルフクラブの元社長、加藤重正氏のお話を伺いました。千葉夷隅ゴルフクラブは開業当初、交通の便が悪く、集客に苦戦していました。そこでサービスレベルを上げ、お客様の期待を上回るサービスを提供し、顧客満足を高める戦略に出ます。

とかく人は他人と比べて「となりの芝」を羨ましがり、ついつい「ないものねだり」をしてしまいがちです。しかし、今持っているものをしっかりと磨き上げていくことで、他者を凌ぐ武器を持つことができます。

加藤氏は今年から埼玉県内のゴルフ場の再建にも乗り出しています。懇親会の時にその途中経過の話も伺いましたが、また数年後、その再建の成功談を聴けることを楽しみにしたいと思います。

 

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2019年11月19日 (火)

死ぬとき後悔しない生き方

所長です。

内藤いづみ氏著の「死ぬとき後悔しない生き方」。

Shinutokikoukai

著者は医師として多くの癌患者の最期を看取ってきました。本書にはその数々のエピソードが紹介されていますが、それは癌患者の「死に方」ではなく、患者本人とその家族の「生き方」でした。

人間誰もがいつかは死にます。しかし、その死に対して真正面から向き合っている人はごくわずかでしょう。死への向き合い方には二通りあるのではないでしょうか。一つはいわゆる自殺です。生きることにつらくなってしまった方が意識的に死を選んでしまう。これは本当に悲しいことです。

もう一つは残された命を最大限に使い切る、言い換えると「生き切る」となるのでしょうか、まさに「生き方」そのものでしょう。その人の人生が輝くのは「死に方」ではなく「生き方」です。大東亜戦争での特攻隊員も「死に方」ではなく「生き方」を選んだのだと思います。

死はいつかは必ず訪れます。だからこそ、この命を最大限に使う、輝くような生き方をしていきたいと思います。

 

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2019年11月18日 (月)

大原Win2019

所長です。

先日発刊されました大原簿記学校様の就職情報誌「Win」Winter2019号。弊社も求人広告を掲載させて頂いております。

Oharawin201911a

会計税務に対するスキルの高さも大切ですが、弊社では人間性も尊重しています。お客様や一緒に働く仲間の幸せについて、一緒に考えられる方と仕事をさせて頂きたいと考えています。

Oharawin201911b

世間では「AIで消える業種」と言われる会計事務所。しかし、私たちはそうは思いません。人間だからこそ出来る仕事があるはずです。そのためにも常に自己研鑽を続け、お互いを高め合う組織をつくっていきたいと思います。

興味を持たれた方、ぜひご応募下さい。

 

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2019年11月15日 (金)

伊勢グルメ

所長です。

先日の伊勢参り、しっかり食事も楽しみました。まずは名古屋でひつまぶし。うな重とは違う美味しさを味わいました。

Ise201911g

伊勢参りと言えばここでしょう。伊勢神宮参拝後、おかげ横丁にある赤福本店にて赤福のぜんざいを頂きました。

Ise201911h

締め括りは松阪牛のすき焼き。舌の上で溶けてしまいそうな牛肉がとても美味しかったですね。

Ise201911i

今回、食べられなかったグルメも沢山ありました。きっと昔から伊勢参りに訪れた人々も様々な食事を楽しんだことでしょう。伊勢参りの定番、伊勢うどんは次回の宿題にしたいと思います。

 

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2019年11月14日 (木)

お伊勢参り

所長です。

先日、税理士会川越支部で伊勢参りに行ってきました。名古屋まで新幹線で行き、そこからバスで一路伊勢へ。まずは二見興玉神社。昔はこの海で身を清めてから伊勢参りをしたのだとか。海辺には「天の岩屋」があります。天照大御神が隠れたと言われる場所ですね。ちなみに岩戸は長野の戸隠まで飛ばされたとか。

Ise201911d

伊勢神宮はまずは外宮から参拝。こちらには天照大御神の食事を司る豊受大御神が祀られています。

Ise201911e

外宮参拝後、いよいよ天照大御神が祀られている内宮へ。

Ise201911f

伊勢神宮は神代の時代から現代までをつなぐ場所、参拝しながらそんなことを感じました。日本は神代の時代から歴史が脈々と続く、世界的にも珍しい国です。改元の年に参拝することができて感慨深い伊勢参りとなりました。

 

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2019年11月13日 (水)

傍を楽にする

所長です。

先日、税理士会川越支部の旅行で伊勢参りに行ってきました。途中、名古屋でトヨタ産業技術記念館に立ち寄りました。

トヨタと言うと今では車ですが、元々は織機メーカー。人力で行っていた機織りを機械化したのが始まりです。

Ise201911a

創業者である豊田佐吉が重労働だった機織りから母親を解放しよう、というのが原点のようです。

Ise201911b

機織りの機械化に成功した後、息子の豊田喜一郎が国産自動車へ挑戦します。

Ise201911c

人々の暮らしを楽にする、「傍を楽にする」が「働く」の語源と言われています。トヨタの歴史はまさにその歩みと言えるのかもしれませんね。

 

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2019年11月12日 (火)

経営支援セミナー2019

職員の宮司です。

先日、事務所主催「経営支援セミナー2019」を開催致しました。講師の五十嵐様を始め、ご参加頂いたクライアントの皆様、提携企業の皆様、ありがとうございました。

前半は「おカネの上手な使い方、残し方」をテーマに所長がお話させて頂きました。

Miyaji201911b

お金の巡り合わせは実は経営者の考え方でどのようにでも変わります。大切なお金の使い道について、今の自社の立ち位置を把握した上で、自社がこれからどうしたいのか?どうなりたいのか?明確なビジョンを描かない限り、お金が上手に回ることはないのです。

後半は「企業型確定拠出年金で企業価値向上!」をテーマに有限会社プリドの五十嵐様の講演です。

Miyaji201911c

企業型確定拠出年金制度の導入のメリットを中心にお話をして頂きました。誰でも老後に必要なお金に対して不安があります(老後資金2000万円問題で、さらに不安が煽られています)。加入によって少しでも社員の不安が解消し、安心して働き続けられる環境をつくることは、優秀な人材の確保にもつながり、企業の価値を高めることにもなります。

経営者にとって、お金の悩みは尽きません。今回のセミナーで、もう一度お金の流れを考えるきっかけとなって頂けたならうれしいです。。。

来月12月3日は「武蔵の杜カントリークラブ」にて、ゴルフコンペを開催致します。今年度最後のイベントになりますので、ぜひご参加下さい!

 

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2019年11月11日 (月)

日本を元気にするセミナー

職員の今井です。

㈱ブロックス様主催、「第20回日本を元気にするセミナー」に参加してきました。

パネルディスカッションを中心とした、丸一日をかけて行う盛沢山のセミナーでした。パネラー陣も豪華で、どのセクションも素晴らしかったのですが、特に私が良かったなと思ったのは、「働く仕事の原動力」と題した第一部のパネルディスカッションです。

Blocks201911a

ブロックスDVD「志GOTO人シリーズ」の主人公、田中みき氏と神崎ひとみ氏がパネラーで、お二人とも、生き生きと輝く働き方、生き方をしておられます。色々なお話を聞く中で、お二人とも子供の頃、親が厳しいなかにも楽しく働く姿を見て、それに少なからず影響を受けておられるように感じました。努力や工夫をすることで、前向きに仕事と向き合い、お客様や仲間に喜ばれる経験などから、いつしかそれが楽しさややりがいに繋がり、輝くような働き方をされているように感じました。

セミナー後の懇親会で、田中みき氏と直接お話する機会にも恵まれたのですが、彼女は「今は後輩が育って生き生きとしている事がとても嬉しい」とおっしゃていました。親から子へ、そしてそれが職場の後輩へと、働く楽しさというものが受け継がれていくって、素晴らしいなと思いました。

私も、更に一生懸命に努力を惜しまず仕事に取組み、お二人みたいに輝けるよう、頑張りたいと思いました。

 

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2019年11月 8日 (金)

自然経営

所長です。

武井浩三氏、天外伺朗氏共著の「自然経営」。

Jinenkeiei

かつては強力なリーダーシップの下、完全なるヒエラルキーをつくり、大きな成果を挙げていた企業が多数ありました。しかし、そのような企業の繁栄は長くは続きませんでした。このようなタイプの企業は大量生産型の経済には強いのですが、少子化によるマーケットの縮小やインターネットの普及により情報量が爆発的に増えた現代のような経済は苦手なのです。

なぜなら現代のような経済下ではマーケットのニーズが均一化してなく、流動的なニーズに対応する必要があります。そのためには組織の一人一人が自ら考え、行動することが求められます。もはや経営者の指示命令を待っている時間はないのです。

そこで現代の企業経営ではヒエラルキー型ではなく、フラット型組織づくりが注目されています。その筆頭とも言えるのがダイヤモンドメディアを創業した武井氏。そのダイヤモンドメディアの組織づくりに迫った一冊です。

明確な答えが欲しい方にはモヤモヤが残る内容かもしれませんが、実はこのモヤモヤこそがフラット型組織づくりに必要なものなのです。

 

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2019年11月 7日 (木)

昇仙峡ドライブ

所長です。

先日、山梨の昇仙峡へドライブがてらに行ってきました。川の浸食で出来た迫力の景観に圧倒されながら、所々紅葉もしていて美しい景色を楽しみました。

Yamanashi201911a

帰りに甲府駅前で友人がやっているお店で食事。山梨名物の鳥もつ煮も頂きました。

Yamanashi201911b

美味しい食事を頂いて、まさに「感謝」です。

Yamanashi201911c

ちょうど友人夫婦もお店にいたので、美味しい食事だけでなく楽しいひと時を過ごすことができました。

 

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2019年11月 6日 (水)

秋ゴルフ

職員の宮司です。

先日、事務所内でアドニス小川カントリークラブにてゴルフをやってきました!

Miyaji201911a

この日の為に週1回はみんなで一緒に練習をしながら、各自ベストスコアを目指し本番に望みました。しかも当日は暑いくらいのお天気に恵まれ、絶好のゴルフ日和、、、言い訳はできません。

なのに、、、私はいつも通り、、、空振りありの、バンカーに苦戦するなど、、前回より10以上も大たたきをしてしまいました(T0T)

他の職員達も同じように山から谷へ、ゴルフ場をくまなく走り回った様子です(笑)「今度こそ練習して、上達しようね」と、再度誓い合った秋の気持ち良い1日となりました。

こんな私たちが開催する事務所主催ゴルフコンペが、12月3日に武蔵の杜カントリークラブで行います。ぜひ参加をお願いいたします!!!

 

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2019年11月 5日 (火)

ラグビーW杯、閉幕

所長です。

先週の土曜日、南アフリカの優勝で幕を閉じたラグビーワールドカップ日本大会。日本代表の活躍もあって大きな盛り上がりをみせましたね。

私は今回、熊谷でのジョージア・ウルグアイ戦、横浜での日本・スコットランド戦の2試合を観戦することができました。特に日本・スコットランド戦は初の決勝トーナメント進出をかけた大一番、素晴らしい経験をさせて頂きました。

Rwc201910c

どの試合も満席になり、日本のホスピタリティの高さが世界的にも話題となりました。ワールドカップ史上に残る素晴らしい大会になったのではないでしょうか。

これから国内ではトップリーグも始まりますし、スーパーラグビーも控えています。まだまだ日本代表選手の活躍する姿も見られますし、新たなスターの誕生も見られるかもしれません。引き続き応援したいと思います。皆様もぜひスタジアムに足を運んでみませんか。

 

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2019年11月 1日 (金)

宅配段ボールの心配り

職員の今井です。

10月4、5日で、事務所の優良企業視察セミナーとして北海道へ行ってきました。その際訪問した帯広の菓子メーカー「柳月」様で、大人気の為品切れだったお菓子をどうしても食べたくて、オンラインショップで注文しました。

そのお菓子とは、バタークリームと餡を合わせてサブレに挟んだ「あんバタサン」というもので、NHKの朝ドラ「なつぞら」にも似たようなお菓子が登場していました。

Imai201911a

自宅に届いた箱を開ける時、驚きました。宅配の段ボールを開ける時、ガムテープをはがすのに苦戦しませんか?綺麗にはがれなくて何度も爪でカリカリしたり、中にはカッターナイフで一気に開けてしまう方もいらっしゃるかもしれません。開けた段ボールはそのまま潰して資源回収です。

ところが柳月さんの箱は、透明な粘着テープの両端が1センチ程度折り返してあり、そこをつまむとサーッとテープがはがせるようになっていました。今まで届いた宅配便で、そんなことしてあるのは記憶にありません。

Imai201911b

また、中身を取り出すと、箱の内側に「この箱は、ふたの部分を付け根からカットするとマガジンラックや収納ボックスとしてお使いいただけます」との案内が印刷されていました。そのように使うかどうかは別としても、物入れに使えるように、箱のデザインも工夫してあります。

お菓子と一緒にお店の方の心遣いも頂いたようで、とても嬉しく心が温かくなりました。オンラインショッピングでも、お客様を感動させることは出来るんだなと思いました。

 

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