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2018年8月 9日 (木)

ほめる達人が人と組織を活性化

所長です。

先日、TKCの研修にて、ほめる達人協会理事長の西村貴好氏の「ほめる達人が人と組織を活性化!」を受講しました。

Tkc201808b

人をほめる、という事はどういう事でしょう?本音では思ってもいない言葉で相手をおだてる事でしょうか?たしかにおだてられれば、人は悪い気はしないでしょう。しかし、心にもないおだてでは組織の風通しは良くなりません。

では人をほめる、という事は一体どういう事なのでしょう?それは相手を認める事。ほとんどの人が気付いてもいないような、その人の良い所を見つける事。

相手を認める、こういった文化が組織に根付いたら、確実に組織の風通しは良くなりますよね。でも、これを相手に求めるのではなく、まず自分から実践してみる事。そう思う事が組織活性化への第一歩となるのではないでしょうか。

 

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