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2018年2月 9日 (金)

残業ゼロで年収600万円

所長です。

𠮷原精工社長の𠮷原博氏著の「町工場の全社員が残業ゼロで年収600万円以上もらえる理由」。

Nenshu600

昨今の働き方改革で残業の削減に取り組んでいる会社は多いと思います。しかし、その一方で「隠れ残業」が増えていたり、残業代がなくなることによって収入の減る従業員が増えたりしています。

著者の会社ではリーマンショック後から作業工程やシフトの見直しによって会社の売上を落とすことなく、残業を削減しました。行政からの指導で行った残業削減ではなく、改善に改善を重ねた、付け焼刃ではない残業削減であるため、会社としての強靭さを失わずにいます。

これも著者の日頃からの研鑽の成果。著者は中小企業家同友会の会員でもあり、会社経営についてしっかりと学んでいたのです。その学んだことを一つずつ実践することにより、会社が成長していくのです。

 

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