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2015年9月30日 (水)

経営指針で会社が変わった

所長です。

先日、埼玉中小企業家同友会、西部地区会9月例会に出席しました。

今回の報告は川越の未央測地設計の大沼社長の「経営指針で社長が変わった。会社が変わった。」。

Doyu201509a

大沼氏は創業者である父親の急逝を受け、急遽事業承継をします。しかし、承継した会社はすでに会社としての寿命を迎えようとしており、経営革新なくして会社の存続は困難な状況でした。

そこで大沼氏は経営指針づくりに挑戦します。苦心して作った経営指針を従業員と共有することにより、次第に会社は変化していきます。

しかし、その過程で一番変わったのは社長の姿勢。つまり、自分自身でした。自分が変わることなく、他人を変えることは出来ないのです。

 

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