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2015年6月

2015年6月30日 (火)

2015年折り返し

所長です。

今日は6月30日。明日は7月1日。

そうです、今年も折り返し地点となりました。

Orikaeshi

年初に立てた目標はいかがですか?

進捗度は50%を超えてますか?下回っていますか?それとも全く緒についていないでしょうか?

そもそも目標をたててない、なんて方もいらっしゃいますか?

ここで吉田松陰の言葉をご紹介します。

「夢なき者に理想なし、
理想なき者に計画なし、
計画なき者に実行なし、
実行なき者に成功なし。
故に、夢なき者に成功なし。」

さあ、今年の後半戦、頑張りましょう!

 

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2015年6月29日 (月)

儲ける社長のPDCAのまわし方

所長です。

武蔵野の小山昇氏の新著、「儲ける社長のPDCAのまわし方」。

Koyamapdca

PDCAという言葉を聞いたことがある、という方は多いでしょう。しかし、実践している人は少ないかもしれません。

PDCAとは、計画(PLAN)、実行(DO)、チェック(CHECK)、対応(ACTION)の頭文字です。これを一連の流れにすることで目標達成することを目的としています。つまり、目標達成する人はPDCAがしっかりできていて、いつも計画倒れになる人はPDCAができていない、と言い換えることができるでしょう。

多くの人はPDCAに取り組む時に「しっかりとした計画」をつくることに心血を注ぎます。しかし著者は「計画はテキトーでいい」と言います。

大事なのは計画を作ることではなく、目標を達成すること。もっといえば「成長する」ことです。計画をつくっただけでは成長せず、実行して、失敗して、そこから何かを学び取る所に人間の成長はあるのです。

つまり、心血を注ぐべきは計画をつくった後なのです。特にチェックする仕組みづくりこそ、PDCAの醍醐味といえるかもしれません。

 

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2015年6月26日 (金)

教育の現場から夢を語る

所長です。

今夜は埼玉中小企業家同友会、西部地区会6月例会に出席しておりました。

今回は新入会員報告を行いました。平たく言うと、新入会員の自己紹介です。ご自身の生い立ちであったり、会社の理念であったり、苦労話であったり、一人の経営者としての半生を語って頂くだけで、そこには沢山の学び、気付きがあります。

今回は偶然にも「教育」つながり。

一人目は教材販売を手掛けている小山日進堂の小山浩氏。

Doyu201506b

もう一人はコロンビアインターナショナルスクールの田中基裕氏。

Doyu201506c

二人とも、日頃から教育の現場で仕事をされています。子供達の教育とはまさに「人づくり」の原点。当然、企業も人で成り立っているのですから、地域の教育と地域の企業の接点がもっとできれば、きっと地域の活性化にもつながるのかもしれませんね。

 

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2015年6月25日 (木)

ルーズヴェルト・ゲーム

所長です。

半沢直樹シリーズでおなじみ、池井戸潤氏著の「ルーズヴェルト・ゲーム」。

Ikeido_aoshima

唐沢寿明氏主演でドラマ化されたので、そちらでご存知の方も多いでしょう。本書はその原作です。

本作に登場する青島製作所は中堅企業ですから、「下町ロケット」や「空飛ぶタイヤ」のような中小企業の悲哀はありませんが、「上場企業との体力勝負では勝ち目なし」には変わりありません。

リーマンショック直後の日本の製造業が置かれていた状況、そしてそこから抜け出すために何が必要だったか、という2点をよく描写していると思います。そこはさすが元銀行マンの著者ならではでしょう。

企業は「人」で成り立っています。人件費=コスト、という視点だけでは本当の企業再生はできないのです。

 

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2015年6月24日 (水)

新入職員ご挨拶

ご挨拶が遅れてしまいましたが、4月より小林税理士事務所の職員となりました、高橋義隆と申します。

Takahashi201506a

私の出身は埼玉県川越市です。

義務教育期間だけでなく、高校と大学も通ってきた学校は川越市内です。

趣味はコーヒーを淹れる事と飲む事、バイクに乗ることです。

コーヒーは、時間のある時はサイフォンで、楽をしたいときはネスカフェドルチェグストを使って入れています。将来は、ドリップはもちろんのこと、フレンチプレスも使ってみたいと思います。

バイクは普通自動二輪免許を持っていて、250ccのバイクに乗っています。現在、大型の免許を取ろうかと悩んでいます。

まだまだ未熟者ですので、至らない点もあると思います。ですが、お客様の幸せの為に日々精進致しますので、これから宜しくお願い致します。

 

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2015年6月23日 (火)

地下神殿

所長です。

昨日は川越税理士会青年部の研修で首都圏外郭放水路を視察しました。

Kz201506b

通称「地下神殿」といった方が分かるかもしれませんね。よくテレビや雑誌でも紹介されている、今話題のスポットです。

この施設は大雨時、増水した河川の水を一時的に地下へ逃がし、水害を回避するものです。

Kz201506c

実際に年数回はこの巨大施設の中に雨水が入るそうです。(今年はすでに3回稼働したそうです。)

行政の治水対策が進んでいることを実感できると共に、都市化がこういった施設を必要としている側面があることも肝に銘じなければなりません。

機会があれば、一見の価値アリ、の施設でした。

 

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2015年6月22日 (月)

推進力のある小説

職員の今井です。

先日、集英社主宰のスペシャルトークショーに行ってきました。

Imai201506b

私が大好きな作家、大沢在昌氏をはじめ、北方謙三、逢坂剛、夢枕獏という錚々たる顔ぶれのトークショーなので、どんな話が聴けるのか、相当楽しみにして行きました。

作家先生から見た、日本の冒険小説やエンターティメント小説、SFなどで、本当に面白い本、愉しい本を沢山紹介していただきました。自分の読書歴なんぞまだまだ未熟なんだなと思い知らされ、「これからこんな本を読もう」という目標も出来、とても濃厚な時間を過ごせました。

また、数々ある文学賞での色んな作家や作品の受賞の経緯や落選の経緯など、選考委員をやっている作家先生だからこそ知り得るぶっちゃけトークも満載で、抱腹絶倒でした。当たり前と言えば当たり前ですが、作家さんというのは、トークも上手くて面白いんだなと改めて思いました。

その中で、私の心に響いたことをひとつ・・・。

1980年代より前の作品というのは、意外と大雑把なものもあり、文章が日本語としておかしかったり、視点があいまいだったりするそうです。例えば、主人公Aの視点で書かれているはずなのに、時に登場人物Bの主観が入っていたりするそうです。

現代はそのような小説はあまり見ないそうですが、逆に綺麗な読みやすい文章というだけの作品もあるのだとか。大沢氏曰く、本当に面白い小説とは、物語に推進力があること。ぐいぐい読ませるということでしょうか。そういう推進力のある小説にあっては、文章や視点のあいまいさなどはあまり気にならないということ。

体裁や物事の良し悪しばかり気にしていると、本当に大切なことを見失うということでしょうか。将来、執筆活動をしようと目論んでいる私(!?)としては、色んな意味で参考になりました。

 

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2015年6月19日 (金)

空腹を満たすには

所長です。

たとえ話です。あなたが魚釣りに行くと、お腹をすかせている人がいました。さて、あなたならどうしますか?

Fishing201506

魚を釣って来て、食べさせてあげますか?

それとも、魚の釣り方を教えてあげますか?

魚釣りの上手なあなたなら、すぐに魚を釣り上げて、空腹の人に食べさせてあげられるでしょう。

一方で魚釣りを知らない人に教えるのはひと苦労です。もしかしたら、なかなか魚を釣ることができないかもしれません。

しかし、空腹は魚を一匹食べればそれだけで解決できるものではありません。満腹になっても時間がたてばまた空腹になってしまいます。さて、空腹の人にとって本当に解決策になるのはどちらでしょう?

 

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2015年6月18日 (木)

7000PJ実践会

所長です。

本日はTKC埼玉西支部の7000プロジェクト実践会に出席しておりました。

Tkc201506d

7000プロジェクトとは、現在TKC全国会で推進している「経営改善計画策定支援」活動です。

リーマンショック以後、多くの中小企業が「借りた金が返せない」という土俵際まで追い込まれました。中には残念ながら廃業やむなし、という会社もあるかもしれませんが、借入金の返済さえなければ経営に支障がない会社も多くあります。国策として、そのような一時的に返済が厳しくなった会社の救済措置として「経営改善計画策定支援」が行われるようになったのです。

しかし、年間400億円以上の予算がついたにも関わらず、実際に利用する中小企業は少なく、有識者が思い描くような中小企業のV字回復が見られないまま今日まで来てしまっています。そこでTKC全国会では積極的にこの支援活動を行うべく、推進活動を展開しているのです。

この取り組みがほんの少しでも中小企業の活性化のお役に立てれば幸いです。

 

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2015年6月17日 (水)

急成長と回り道

所長です。

皆様は「一直線」と「回り道」、どちらがお好みでしょうか?

平坦な道なら「一直線」が近道として好まれるでしょう。

しかし、人生には平坦な道はありません。会社経営だってそうですよね。

山を登る時、一直線に登ったらどうなるでしょう?

Growth_rapid

山を一直線に登るのは、会社経営でいえば「急成長」です。一時期、この急成長がもてはやされたことがありましたが、会社経営とは1年や2年で完結するものではなく、50年や100年といった長期間に渡って行われるべきものです。

それに比べて回り道はどうでしょう?

Growth_spiral

こちらは山の斜面を周回しながら登るようなもの。通常の登山もこのスタイルです。一見、本当に頂上に向かっているのか疑問に感じる時もあるでしょうが、実は着実に頂上に向かって歩を進めています。

さて、本当はどちらが近道なのでしょうか?

 

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2015年6月16日 (火)

日本一幸せな従業員をつくる!

職員の今井です。

小林税理士事務所主催、今年のリーダーズカフェ2015は、ドキュメンタリー映画の上映会です。

Nagoyatarminal01

あらすじ:JR名古屋駅前にある「ホテルアソシア名古屋ターミナル」は4期連続の赤字にあえいでいた。そのホテルを生き返らせたのは、旧国鉄の労働組合委員長でホテルの新たな総支配人になった柴田秋雄氏。リストラでもなく、成果主義でもない、日本一従業員が幸せな会社をつくる取り組みが始まった・・・。

実は私を始め職員はこの映画を見ていません。が、予告動画のみ事前に観ることができます。

私は歳と共に(?)涙もろくなってきているので、この動画を見ただけで、ウルウルしてしまいました。本編は、当日までのお楽しみです。ホテルアソシア名古屋ターミナルで何が起こったのか、ワクワクするような、なんか怖いような・・・。

8月28日(金)18:30開演です。

皆さんもこの映画の上映会に参加しませんか?観て、色々な事を一緒に感じ合いましょう。上映会の後、懇親会も用意していますので、感想や感動、そして夢を語り合う場に出来ればと思います。

皆様のご参加を心よりお待ちしています。

 

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2015年6月15日 (月)

贅沢な時間

所長です。

昨日から今朝まで秩父にて、TKC関東信越会の坐禅研修会に出席しておりました。

Tkc201506b

本研修は毎年、埼玉、群馬、栃木、茨城、長野、新潟の6県持ち回りで運営しています。今年は埼玉が当番で秩父で開催しました。

昨日の午後3時間と今朝2時間、計5時間の坐禅は自分自身と向き合う大切な時間です。ある意味では自分のためだけに使える時間を頂ける、というのはとても贅沢なことですね。

人は日々を他者との関わりの中で過ごしています。多かれ少なかれ、他者の干渉を受けています。その中で、ある一定の緊張感を持ちながら、ひたすら自分自身と向き合うだけの時間を過ごせるのは貴重なことです。

Tkc201506c

朝6時からの坐禅を行うために5時に起床したら、秩父の山に雲海を見ることができました。美しい景色を見ることもできたのですから、感謝の二日間ですね。

 

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2015年6月12日 (金)

節税だけを目的とした相続対策は

所長です。

今夜は税理士有志の勉強会に出席しておりました。

今回のテーマは相続税。今年1月に相続税法が増税改正され、節税対策がメディアでも多く取り上げられることが多くなりました。

10kai201506

メディアでは色々な手法の相続対策が紹介されています。

不動産活用
遺言書
財産信託、などなど

どれも上手に活用すれば効果的ではありますが、必要以上に私欲を出してしまうと逆効果になることもあります。

税務当局にしても、過度な節税は否認される場合がありますから、やはり不自然な行為(特に節税だけを目的とした行為)はリスクがあることを認識すべきですね。

そもそも相続対策とは節税だけが狙いではありません。親から子へ、有形無形を問わず上手に財産を承継していくことが目的なのです。

 

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2015年6月11日 (木)

ベジ牛

所長です。

「ベジ牛」をご存知でしょうか?

吉野家の新商品です。イメージとしては牛丼の肉を半分削り、そこに野菜を乗せた感じです。

Yoshinoya201506

健康志向として人気になっている商品です。私もまわりでも好評です。

しかし、私個人としては…

やっぱり吉野家は「肉」だと思うんですよね。丼ご飯の上に盛られた肉をご飯と一緒にかきこむ。

うまい
はやい
やすい

が吉野家の昔からのキャッチコピー。美味しい牛丼で、5分でパワーチャージできるのが吉野家だったはず。元々は築地市場で働く人のための店。

狂牛病を機に牛丼一本だった商品戦略を改め、商品ラインナップから店舗づくりまで路線変更を重ねてきたのが今日の吉野家。もちろん、現在を非難するつもりも否定するつもりもありません。時代の要請に応えてきた結果なのですから。

でも、ちょっと寂しさを感じるは単なるノスタルジーなのでしょうか。

 

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2015年6月10日 (水)

イキイキ長寿健康法

所長です。

今日は川越税理士会の定時総会でした。

総会前の講演会では東京医科歯科大学名誉教授の藤田紘一郎氏、「イキイキ長寿健康法」。

Kz201506a

藤田氏についてはTVなどでおなじみかと思います。「カイチュウ」先生といった方が分かりやすいかもしれませんね。

藤田氏は寄生虫の第一人者。寄生虫がほぼ撲滅された国内において、あえて寄生虫を飼っている?方です。

藤田氏が言うには、寄生虫がいることが不健康ではなく、むしろキレイ過ぎる現代日本が不健康。日常生活の中で雑菌があることで免疫が作られ、正常に機能するのだ、と。実は花粉症の発症もその一つとか。

現代日本において気をつけるべきことは、緑黄色野菜や発酵食品を食べることのようです。緑黄色野菜からはポリフェノールを、発酵食品からは菌を摂取することが大事なようです。

 

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2015年6月 9日 (火)

梅雨入り

所長です。

昨日から関東も梅雨入り。

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今日も朝から雨模様。午後からは雨は上がったものの、蒸し暑くなりました。

やってきました、日本の梅雨。

鬱陶しい。
ジメジメ。

やたらネガティブワードが満載な季節です。

でも、この季節がなければ水不足といった、夏を乗り切れない深刻な状況になります。

ということは、やっぱり「恵みの雨」ですね。

今年の梅雨もポジティブワードで過ごしていきたいと思います。

 

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2015年6月 8日 (月)

睡眠不足解消?

所長です。

昨日の深夜、テニス全仏大会、男子決勝が行われました。誰もがランキング1位のジョコビッチが優勝して、生涯グランドスラムを達成するものと思っていたでしょう。

しかし、結果は伏兵ワウリンカの逆転勝利でした。

French201506

今まで同郷フェデラーの影であまり目立たなかったワウリンカでしたが、そのフェデラーを準々決勝で破っての決勝進出。それ自体が予想外の展開でしたが、決勝戦でもジョコビッチに逆転勝利。もちろん実力のある選手ですが、ここまでの展開は誰も予想してなかったのではないでしょうか。

これで全仏も終了。2週間に渡る睡眠不足もこれで解消される…かと思いきや、また今月末にはウィンブルドンが始まります。この季節、テニスファンには嬉しくもツラい日々が続きますね。

 

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2015年6月 5日 (金)

業界団体での表彰

所長です。

今夜は当事務所が所属するTKC埼玉西支部の表彰式に出席しておりました。

Tkc201506a

今回の表彰式は会計事務所としてクライアント企業の自計化や経営計画策定のお手伝いに対する取り組みを評価して頂いたもの。

表彰してもらうために取り組むのでは本末転倒ですが、少しでも皆様のお役に立てれば、という姿勢を結果として評価して頂けるのは素直に嬉しいですね。

おそらく、どこの業界団体にも色々な表彰があると思います。社内の活性化や顧客貢献につながる表彰制度については積極的に取り組んでみるのも手だと思います。誰でも、孤独な戦いよりも、応援してもらったり褒めてもらったりする方が嬉しいですからね。但し、私欲に走らないよう、そこだけはご注意を。

 

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2015年6月 4日 (木)

保険はお付き合いではなく、リスクマネジメントで

所長です。

昨日はTKC埼玉西支部の企業防衛研修会でした。

今回はTKC長野支部の下平伸次先生から特別講演を頂きました。

Daido201506a

下平先生の事務所では企業防衛の推進を積極的に行っています。それは実際にクライアント企業で経営者の急死や急病といった窮地を目の当たりにしているからです。

中小企業においては経営者はもちろんのこと、従業員一人一人の存在が大きくなります。誰かが急に欠けようものなら現場は窮地に追い込まれます。万が一のことが起きなければ、それに越したことはないのですが、いつ、誰に降りかかるか分からないのが運命です。時として年の順とは関係なく訪れます。

そんな時、必要な保険にしっかりと入っていれば安心なのですが、現実には「お付き合い」で加入しているケースが少なくありません。お付き合いで加入した保険は保障が不足しているケースが多いので、「保険なら入ってるよ」という方でもリスクマネジメントという観点から見直してみることをお勧めします。

 

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2015年6月 3日 (水)

世界の経営学者はいま何を考えているのか

所長です。

入江章栄氏著の「世界の経営学者はいま何を考えているのか」。

Keieigakusha

皆様は「経営学」についてどういったイメージを持ってらっしゃいますか。

「経営学」は他の学問に比べ、成熟していない分野です。その分、思い込みに支配されずに自由闊達な意見交換ができる、といってもよいかもしれません。

本書を読むと、今まで自分の中で勝手に醸成されていた理論が覆されることも多々ありますが、昨今の経営学者がどのような理論を展開しているのか、そのさわりに触れることができます。統計データに意味があるのか、ないのか、改めて考えさせられる場面も多々あります。

そういった意味では経営学は「現在進行形の生きた学問」と言ってもいいのかもしれませんね。

 

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2015年6月 2日 (火)

マイナンバー制度への対策

職員の今井です。

昨日、当事務所主催「税制改正セミナー2015」を開催しました。

Imai201506a

今年の改正点で、今後中小企業が気を付けておくべきことを中心にお話ししました。その中でも、来年1月より利用が開始される「マイナンバー制度」は、その取扱いや管理について、事前の準備や対策が必要になってきますので、重点的にお話ししました。

マイナンバー制度とは、国民の一人ひとりに1つの個人番号(マイナンバー)を付し、税と社会保障の分野で国が情報を管理するというものです。

企業は、税務署への提出書類や社会保険関係の届出書に、従業員やその扶養家族の個人番号を記載する必要があります。個人番号の取得、管理、提供についてそれぞれ注意が必要ですし、番号の漏えい、盗用など「個人情報保護法」に触れる行為に対して、罰則も強化されています。

まず経営者の皆様に行って頂きたいのが、従業員の方々への情報提供と注意喚起です。「10月から個人番号通知カードが交付されるので、家族の分も含め大切に保管すること」「会社が扶養家族の分も含め、個人番号を取得する必要があること」などです。

そして、会社が従業員の方々の個人番号を取得したら、その管理などについてしっかりとした対策をとることが必要です。今年の年末調整では、28年度分の扶養控除等申告書に従業員とその扶養家族のマイナンバーを記載してもらうことになります。

制度の詳細については、まだ未発表の部分もあり、これからの動向にも十分に注意していく必要があります。と同時に、企業においても早めの対策をとり、社内の体制をしっかりと整えておくことが最重要課題となります。

何かご不明な点や、これからの対策については、小林税理士事務所にお問い合わせいただければと思います。

 

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2015年6月 1日 (月)

錦織、ベスト8!

所長です。

先週からテニスの全仏がはじまり、睡眠不足になっている方も多いと思います。錦織選手の活躍で日本でもテニス人気が高まり、ワイドショーでも取り上げられるなど、元々のテニスファンからは嬉しい状況です。

昨夜は男子シングル4回戦が行われ、錦織選手が無事ストレート勝ちでベスト8入りを決めました。

Nishikori201506a

最近の錦織選手を見ているとトップ10ランカーとしての経験からか、精神的な強さを感じます。もちろん素晴らしいショットもありますが、何よりもどんな状況下でも勝利への執念が感じられます。これはゴルフのトップ選手がバンカーやラフからでもカップインを狙って打つのに近い感覚でしょうか。

絶対にそうしたい。
できたらそうしたい。
できたらいいな。
どうせ無理。

この感覚の差を積み重ねていくと、大きな結果の違いにつながります。イチロー選手も4000本安打を達成した時に、「8000回の凡打」について触れていました。素晴らしい結果は一朝一夕に達成できるものではないのです。

 

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