2017年11月22日 (水)

月曜日の朝が待ち遠しくてワクワクする職場の話

所長です。

角田識之氏著の「月曜日の朝が待ち遠しくてワクワクする職場の話」。

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巷では「サザエさん症候群」が一般的です。日曜日の夕方になると明日からの出勤を思い、憂鬱になるのだそうです。

しかし、世の中には日曜日の夕方になるとワクワクしてくる人もいます。本書はそんな人々のお話です。

でも、日曜日の夕方になるとワクワクする人ってどんな人なのでしょう?それは仕事にやりがいを感じている人、仕事の仲間が大好きな人、そんな大切な仲間が集う職場にいられる人。

経営者にとって自社の社員がこんな人ばかりだったら、どれだけ良いでしょうか。きっと会社の業績だって良くなるでしょう。

つまり、経営者はそんな人々が集う場をつくり、そんな人々を集めなければならないのです。組織風土づくり、それが経営者としての最も重要な仕事ではないでしょうか。

 

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2017年11月21日 (火)

感動を軸に女性の夢の実現へ

所長です。

先日、私が実行委員長を務める埼玉中小企業家同友会の全県経営研究集会が川口にて開催されました。半年間、実行委員会のメンバーと共につくりあげたイベントですから、思い入れも人一倍です。

12:45からスタートした5つの分科会。私は青年部企画の分科会、伊藤健氏の「もう自分をごまかす経営は終わりだ!」に参加。

Doyu201711a

伊藤氏はヤンチャな学生時代を経て、「高収入」を夢見て起業。しかし、待っていた現実はまるで違いました。縁あって入会した同友会。そこで理念経営に出会います。古参社員が「別人になった」というほど社長が変わり、会社が変わりました。

17:20からは記念講演、松波正晃氏の「感動を軸に女性の夢の実現へ」がスタート。

Doyu201711b

松波氏は化粧品販売のフランチャイズ支援を行っています。一般的にフランチャイズ支援というとフランチャイズ店舗から高い「手数料」を取り、元締めが丸儲けする、というイメージが先行しがちです。しかし、松波氏が行っているのは女性起業家に対する手厚い創業支援。2年かけて一人前の経営者に育て上げます。

徹底した「貢献」はビジネスになる、と松波氏は言います。簡単には真似できないレベルで差別化されたビジネスモデルは圧倒的な付加価値を生みます。そのためには経営者の姿勢が求められます。

約6時間に渡る学びの後は懇親会に。食事をしながらリラックスして、学びの振り返りを行うことはとても重要です。学びの実践を誓い合い、無事終了となりました。関係者の皆様に改めて感謝申し上げます。

 

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2017年11月20日 (月)

懐古園と松本城

職員の宮沢です。

先日、長野県の懐古園と松本城に遊びに行ってきました。

懐古園では園内の散策と動物園を覗いてみたのですが、周囲が紅葉で赤く染まっていてとてもきれいでした。

Miyazawa201711a

動物園も小さいながらライオンやペンギンなどたくさんの動物がいました。

松本城に向かう途中、お昼に山賊焼きをいただきました。友人に勧められ、何も考えずに山賊焼きを頼んだのですが、運ばれてきたものをみてびっくり!!大きな鶏の胸肉が3枚もお皿に乗っていました。

Miyazawa201711b

最後に松本城に向かいました。現存する五重六階の天守のお城は松本城と姫路城だけで、松本城は最古の城だそうです。

Miyazawa201711c

時間の関係で中には入らなかったのですが、素晴らしい景観で、いつか絶対に中に入りたいと思いました。

 

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2017年11月17日 (金)

今そこにあるバブル

所長です。

滝田洋一氏著の「今そこにあるバブル」。

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多くの方が疑問に思っていることでしょう。果たして今は景気が良いのか、悪いのか?

株価、特に日経平均を見ている限りでは景気が良い、と言っていいでしょう。しかし、物価は上がっていません。これは国民レベルに経済効果が波及できていないことを示しているのではないでしょうか。

又、黒字企業割合が約3割でありながら、法人税収は過去最高を記録したようです。これは一部の企業に富が集中していることを示しているでしょう。

つまり、かつてのバブルのように国民全員にとって恩恵があるようなことは最早なく、これが現代のバブルの形なのかもしれません。そしてもし、これがバブルなのだとしたら、いつか弾ける時が来る、ということです。

このバブルが弾けた場合、どのような影響が出てくるのか。特に経営者の方は、今後の舵取りに大きな影響を及ぼすため、注視が必要でしょうね。

 

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2017年11月16日 (木)

全員、経営者

所長です。

昨日はネッツ南国の横田英毅氏に学ぶ示道塾に参加しておりました。

Yokota201711a

組織には元気な組織とそうでない組織があります。その違いを生み出している要因は何でしょう?

想像してみて下さい。もし、皆様が「知り合いだらけの会合に出席して、発言の機会もある」のと「知り合いがまったくいない会合に出席して、発言の機会がない」のと、どちらが居心地よいでしょうか?

おそらくほとんどの方が前者を選ばれるでしょう。これは「情報があること」「発言できること」が組織に対するモチベーションを高めていることを意味します。

組織の中で様々な情報が公開されており、それに基づいて発言することができる。つまり、「参加」ではなく「参画」している組織には元気があるのです。

さて、皆様の会社では社員が「参画」しているでしょうか?

 

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2017年11月15日 (水)

新卒採用力が会社の未来を決める

所長です。

武蔵野の小山昇氏の新著、「新卒採用力が会社の未来を決める!」。

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昨年から今年にかけて、企業には採用難が続いています。仕事の受注が増え、人手を増やそうと募集をかけても応募がまったくない。そんな声が各社から聞こえてきます。

中小企業には人が集まらないのでしょうか?否、そんなことはありません。中小企業だから人が集まらないのではありません。職探しをしている人からみて魅力的に見えない企業には人が集まらず、魅力的に見える企業には人が集まっている。ただそれだけのことです。

ということは、人を集めるには魅力的な企業にならなければならない、ということです。採用活動は実は企業の成長に欠かせない取り組みです。特に新卒雇用であれば尚更です。

組織は生き物です。活性化のためには新陳代謝が必要です。ベテランから若手まで活き活きと働く職場は元気な組織です。新陳代謝が鈍くなっている組織は、老朽化します。指をくわえて老朽化していく様を見ているだけなのか、積極的に働きかけて活性化させるのか、まさに経営者の姿勢が問われる部分ですね。

 

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2017年11月14日 (火)

挿し木でローズマリー

所長です。

先日、石坂産業さんで頂いたローズマリー。その全部をお風呂に入れた訳ではありません。あくまでお風呂に入れたのは一部。

残りは花瓶に差して、リビングに置いてあります。加工品の消臭剤や芳香剤とは違う、ハーブの天然の香りは、やはり自然で落ち着きますね。

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そして、調べてみたらローズマリーは挿し木でも増やせる、ということなので、

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挿し木にもしてみました。うまく根付いてくれたら、増やして楽しみたいと思います。

 

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2017年11月13日 (月)

さといもケーキからローズマリー

所長です。

先日、所用で石坂産業さんの近所へ。久しぶりに石坂産業さんのさといもパウンドケーキが食べたくなり、石坂産業さんが運営するお店、寄り道の駅へ。

お目当てのさといもパウンドケーキを買って帰ろうとすると、思いがけずローズマリーの無料配布をしていました。

Ishizaka201711a

ありがたく頂戴して、大胆に浴槽に投入!即席ハーブ風呂になりました。

Ishizaka201711b

お目当てのものが手に入る、ということも嬉しいですが、(ちょっとしたことでも)思いがけないものが手に入る、ということはとても嬉しいものですね。

相手を喜ばせる「サプライズ」とは、「相手の想定を超えるスゴイこと」だけでなく、「ちょっと気の利いたこと」でも十分演出できることを改めて感じました。

 

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2017年11月10日 (金)

自己株式の法律・会計・税務の取扱い

所長です。

昨日はTKC関東信越会生涯研修に出席しておりました。

今回の研修テーマは「自己株式」。旧商法では原則禁止されていた自己株式の取得が、現在の会社法では認められています。

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「自己株式」とはその名の通り、自社で発行した株式のこと。これを取得する、ということは株主に対して出資金を返金することを意味します。つまり、会社の財務体質を弱くする行為であり、むやみやたらに認められるものではありません。

これが認められた背景には「組織再編」があります。グループ会社同士の合併や分割、持ち株会社(ホールディングス)の設置など、スピーディーにビジネス体制を変化させることが求められます。

そんな経緯で認められるようになった自己株式の取得ですが、もちろん、何も考慮せずにいられる訳ではありません。会計処理や税務処理についても注意が必要です。自己株式の取得を検討している方はぜひ専門家にご相談下さい。

 

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2017年11月 9日 (木)

税を通して社会を見る

所長です。

昨日は関東信越税理士会埼玉県支部連合会、租税教育研修会に出席しておりました。

Kz201711a

現在、税理士会が関わらせて頂いている租税教育は小学校が中心ですが、中学校や高校などからの要望も増えてきております。

租税教育は子供たちに正しい税の仕組みを知ってもらう場ですが、税の仕組みを知るということは社会の仕組みを知ることにつながります。

子供たちが通う学校も、普段歩いている道路も税金で作られています。税金がなければ救急車も消防車も呼ぶことができません。社会生活を営んでいる方なら様々な場面で税金の恩恵を受けています。

しかし、昨今ではその税金の恩恵に対するバランスが歪んできているように感じます。この歪みを正すためには、現在の日本においては政治の力が必要となります。私たちが政治に関わる場面として選挙があります。

このように税を通して、社会の様々な場面に興味を広げることが可能です。もっともっと沢山の方に税への興味を高めて頂きたいと思います。

 

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